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首都机场地勤搬运工：男性；25-40岁之间；身高1.60——1.78米；初中以上学历；无恐高、身体功能性疾病等不适应机坪环境的习惯、疾病，无不良记录，能吃苦耐劳。1、培训期：大约为15—21天左右（发放生活补贴64元/培训日）。2、试用期：考试通过3个月为试岗期。 3、转正期：试岗期后，实行两种计算工资方式（月综合工资3000-5000元）（1）、计时工资：8元/小时。（170小时按8元/小时计算，超出170小时以外工时，按8元/小时的1.5倍计算工资，法定节假日为3倍工资）（2）、计重工资：16.3/吨（法定节假日为3倍工资） 4、公司有福利宿舍及福利食堂。（住宿需申请，每人每月90元。食堂早餐2元/顿；午餐5元/顿；晚餐4元/顿。每月持门禁就餐一卡通到公司后勤选择性充值，食宿根据市场及经营情况可能会有调整。） 5、签订劳动合同（合同期3年），按照国家规定上五险（养老、工伤、医疗、失业、生育） 6、工作满一年后可享受每年5天带薪年假。 7、各类其他福利：工作满6个月后一次发放1200元“两费”，以后每月发放200元；夏季有防暑津贴。节假日礼品、员工集体活动等。（二） 工作时间：实行综合工时制，上12小时，休12小时。或上24休24.

地勤清舱员：(一) 女20——40岁之间，身高1.55米以上，初中以上学历，能吃苦耐劳。(一) 工作内容：航空器的客舱、服务台、卫生间、地板等区域客舱清洁、整理与客舱配用品配备工作等。(一) 培训期：大约为15—21天左右（发放生活补贴64元/培训日）。 1、试用期：考试通过3个月为试岗期。 2、转正期:试岗期后,实行计时工资(月综合工资3000左右)    计时工资:7.3元/小时。(170小时按7.3元/小时计算，超出170小时以外工时，按7.3元/小时的1.5倍计算工资，法定节假日为3倍工资) 3、公司有福利宿舍及福利食堂。（住宿需申请，每人每月90元。食堂早餐2元/顿；午餐5元/顿；晚餐4元/顿。每月持门禁就餐一卡通到公司后勤选择性充值，食宿根据市场及经营情况可能会有调整。） 4、签订劳动合同（合同期3年），按照国家规定上五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）。 5、工作满一年后可享受每年5天带薪年假。 6、各类其他福利：工作满6个月后一次发放1200元“两费”，以后每月发放200元；夏季有防暑津贴。节假日礼品、员工集体活动等。（五）工作时间：阶梯式上班（每天工作时间10-12小时左右），每周最少休息一天(实行综合工时制) 

首都机场地勤司机：男性；B2本，两年以上驾龄；25-40岁之间；身高1.60——1.78米；初中以上学历；无恐高、身体功能性疾病等不适应机坪环境的习惯、疾病；具备基本英文字母的认知能力，无参加不良社团经历，无纹身、无烟花；为人正直，爱岗敬业，意志坚定，吃苦耐劳。1、培训期：大约为15—21天左右（发放生活补贴64元/培训日）。2、试用期：考试通过3个月为试岗期。 3、转正期：试岗期后，实行两种计算工资方式（月综合工资3000-5000元） （1）、计时工资：9.4元/小时。（170小时按9.4元/小时计算，超出170小时以外工时，按9.4元/小时的1.5倍计算工资，法定节假日为3倍工资）（2）、计重工资：19.6/吨（法定节假日为3倍工资） 4、公司有福利宿舍及福利食堂。（住宿需申请，每人每月90元。食堂早餐2元/顿；午餐5元/顿；晚餐4元/顿。每月持门禁就餐一卡通到公司后勤选择性充值，食宿根据市场及经营情况可能会有调整。） 5、签订劳动合同（合同期3年），按照国家规定上五险（养老、工伤、医疗、失业、生育） 6、工作满一年后可享受每年5天带薪年假。 7、各类其他福利：工作满6个月后一次发放1200元“两费”，以后每月发放200元；夏季有防暑津贴。节假日礼品、员工集体活动等。（二） 工作时间：实行综合工时制，上12小时，休12小时，或上24休24.（四）B2本司机也可以安排纯计时岗位。