2000-2999元/月
周末双休 餐补
职位描述:
1、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续;
3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作;
4、组织、安排公司会议和有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
5、建立、完善员工人事档案的管理;
6、负责员工考勤管理工作;
7、辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
8、组织安排各种文体活动;
9、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、3年以上人事行政工作经验;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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